Hello world!
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3 objectifs de performance.
3 formules d’accompagnement.
Les formules
Leader
6 mois pour renforcer votre leadership et amplifier votre impact stratégique.
Outsider
9 mois pour créer la surprise et élever durablement votre niveau d’impact.
Insider
12 mois pour maîtriser durablement votre performance et votre impact stratégique.
Pour qui ?
Quand faire appel à un coach en performance ?
Coaching professionnel haut de gamme alliant le dépassement de soi et la recherche d’excellence en déployant la dimension humaine.
L’intelligence situationnelle, c’est savoir quoi faire, quand le faire et comment le faire.
Les profils
Dirigeants
centrés sur la vision, la stratégie et la prise de décision
Managers
engagés dans la gestion d’équipe et la posture de leadership.
Collaborateurs
en recherche d’efficacité, d’équilibre et de sens.
Le coaching de performance vous aide à transformer vos défis en leviers de réussite.
Le coaching
William Hopkins
Au milieu du 19e siècle, le mot « coach » apparaît à l’université de Cambridge. William Hopkins fut le premier professeur particulier à commencer à faire...
Carl Roger
Psychologue reconnu mondialement comme un précurseur du coaching tel que nous le connaissons aujourd’hui. Il a mis au point des techniques...
Thimothy Gallwey
En 1974, Timothy Gallwey a publié un livre qui a conduit à un changement de paradigme dans l’apprentissage des athlètes : Le jeu intérieur du tennis...
Sir John Whitmore
Auteur de : « Le Guide du coaching au service de la performance », guide qui est devenu le livre de référence des coachs, des dirigeants...
Ce que disent nos clients
Témoignages de clients satisfaits
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Travailler avec Marie a été extrêmement enrichissant. Elle m’a aidé à naviguer dans ma transition professionnelle en me donnant les clés pour comprendre et hiérarchiser les opportunités devant moi. Son accompagnement est d’une grande finesse : elle a facilité des discussions me permettant d’aboutir à mes propres réalisations, sans jamais les biaiser par son influence. Ce fut une expérience de connaissance de soi transformative que je recommande vivement à quiconque, surtout si vous êtes en hésitation face à plusieurs chemins professionnels possibles.
Marie Villatte m’accompagne en tant que coach depuis plus d’un an.
Pour moi, ça a été un vrai changement de découvrir le coaching à travers le développement personnel et les outils qu’elle m’a transmis tout au long de cet accompagnement. Nous avons fait une dizaine de séances réparties sur plusieurs mois, et il m’arrive encore aujourd’hui de faire appel à elle pour des coachings ponctuels.
Au fil de cette année, j’ai acquis des outils concrets qui m’aident au quotidien, aussi bien dans ma vie professionnelle que personnelle, notamment pour gagner en clarté et en performance. Ce qui est assez marrant, c’est à quel point ces outils me servent dans la vie de tous les jours.
Marie est très professionnelle et attentive. Elle exerce son métier avec beaucoup de sérieux et d’engagement !
Je peux vraiment dire que le coaching a changé mon quotidien, et elle est aujourd’hui la seule coach avec qui je souhaite travailler.
Les changements de mode de vie ont une incidence sur votre carrière
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